Jelaskan Fungsi Curriculum Vitae

Fungsi.co.id – Jelaskan Fungsi Curriculum Vitae – CV adalah dokumen wajib dalam melamar pekerjaan. Karena itu, Anda harus mengetahui jenisnya dan cara yang tepat untuk membuat Curriculum

Seseorang yang ingin melamar pekerjaan, biasanya menggunakan CV untuk terselip di belakang surat lamaran pekerjaan. Hal ini dilakukan agar perusahaan rekrutmen tahu sejarah pavernya, oleh karena itu riwayat hidup harus dikumpulkan semenarik mungkin.

Jelaskan Fungsi Curriculum Vitae

CV juga dapat dikatakan sebagai cara menjual atau mempromosikan diri Anda ke perusahaan rekrutmen. Di mana beberapa perusahaan akan sangat tertarik dengan Curriculum vitae yang berisi pengalaman kerja, prestasi dan kemampuan

Definisi Curriculum Vitae

Curriculum Vitae atau CV adalah dokumen untuk memberikan gambaran pengalaman kerja singkat, sambil menjelaskan daftar redikulum vitae yang umumnya digunakan untuk bahan referensi dalam menerapkan atau mencari pekerjaan. Vitae Curriculum mengandung sejarah atau sejarah seseorang yang tidak diketahui orang lain, mulai dari memulai pendidikan awal hingga perjalanan karier.

Fungsi Pembuatan CV Dalam Melamar Pekerjaan

Selain definisi Curriculum Vitae (CV), juga diperlukan untuk pelamar pekerjaan untuk mengetahui fungsi-fungsi yang dimiliki oleh CV ini. Secara singkat. CV memberikan kesan paling awal untuk membuka pekerjaan dan hanya terlihat berdasarkan konten di dalamnya. Selain itu, berikut ini adalah fungsi yang dimiliki oleh CV itu sendiri termasuk:

  • Menjadi alat untuk memperkenalkan diri sebagai pekerja profesional kepada perusahaan.
  • Membantu pelamar dalam menggambarkan diri mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Membantu mengklasifikasikan pelamar berdasarkan pengalaman kerja dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
  • Bantu tahu apa kemampuan dan keterampilan yang dimiliki oleh pelamar.
  • Membantu menentukan gaji yang sesuai untuk diberikan kepada pelamar.
  • Memfasilitasi perusahaan untuk mengevaluasi kompetensi pelamar sesuai dengan relevansi kebutuhan perusahaan.
  • Jelaskan kriteria yang dimiliki oleh pelamar dan disesuaikan dengan kebutuhan Perusahaan.

Berbagai fungsi yang dimiliki oleh CV seperti di atas tentu memberikan gambaran tentang bagaimana pentingnya dokumen yang satu ini. Oleh karena itu, penting sebagai pelamar pekerjaan untuk memberikan informasi yang jelas dalam dokumen. Ini kemudian akan membuatnya lebih mudah bagi perusahaan untuk menentukan pelamar mana yang termasuk dalam kualifikasi yang diperlukan. Buat CV dengan semenarik mungkin dan sesuaikan kompetensi milik sendiri sehingga dapat lebih dekat dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh Perusahaan.

Kegunaan Curriculum Vitae

Berikut ini adalah beberapa kegunaan Curriculum Vitae, yaitu:

  • CV atau resume untuk perusahaan yang membuka pekerjaan secara bersamaan mengevaluasi kompetensi pemohon dan talenta yang memiliki relevansi dengan apa yang benar-benar dibutuhkan oleh perusahaan.
  • CV atau resume untuk pelamar menggambarkan kemampuan dengan cara yang realistis dan sesuai dengan apa yang dibutuhkan oleh Perusahaan. Tingkat relevansi tergantung pada teknik evaluasi yang dilakukan oleh pelamar.

Jenis-Jenis Curriculum Vitae

Berikut ini adalah beberapa jenis riwayat hidup, yaitu:

·         Curriculum Vitae Berdasarkan Urutan Kronologis

Ini adalah CV yang umum digunakan oleh kebanyakan orang. Jenis CV ini memprioritaskan pendidikan dan pengalaman kerja dalam urutan kronologis, digunakan dengan baik jika pelamar memiliki jenis pekerjaan yang sama sepanjang karirnya, sehingga CV model ini akan menunjukkan perkembangan karier pemohon. CV seperti ini lebih disukai oleh sejumlah perusahaan, karena format pengaturan yang dimulai dengan pengalaman kerja terbaru.

·         Curriculum Vitae Berdasarkan Keterampilan

Jenis CV ini lebih fokus pada keterampilan dibandingkan dengan pengalaman kerja. Fungsinya adalah untuk meyakinkan majikan bahwa pelamar memiliki keterampilan yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan. CV ini cocok untuk lulusan baru dan orang-orang yang ingin berganti pekerjaan ke berbagai bidang dengan bidang kerja mereka terlebih dahulu. Pilih riwayat hidup yang sesuai pada setiap pemohon karena pada dasarnya memiliki berbagai konsep dan jenis CV, yang masing-masing aksen apa yang harus disorot untuk mendapatkan posisi tertentu.

Cara Membuat Curriculum Vitae

Itu adalah dua jenis CV yang perlu Anda ketahui. Selanjutnya bagaimana Anda membuat CV? Lihatlah penjelasan berikut:

·         Penelitian Perusahaan

Dalam melakukan penelitian perusahaan melihat kebutuhan perusahaan, apakah Perusahaan mengharuskan karyawan pascasarjana baru atau perusahaan membutuhkan karyawan yang berpengalaman. Ini kemudian akan memudahkan Anda untuk mengkompilasi CV.

·         Isi CV Secara Umum

Sebelum membuat CV ada beberapa hal yang perlu Anda ketahui isi CV secara umum, karena perusahaan akan menilai kualitas Anda melalui CV yang Anda tulis. Ini juga termasuk identitas diri, pendidikan, departemen disiplin, keterampilan, pengalaman kerja, pelatihan terbaru, referensi dan sebagainya.

·         Membuat Dan Memeriksa Isi CV

Setelah mengetahui apa elemen yang harus ditulis dalam Curriculum Vitae, Anda dapat langsung membuat CV Anda dan setelah Anda selesai, ada baiknya jika Anda membacanya dengan hati-hati lagi sehingga tidak ada kesalahan yang akan mempermalukan Anda di depan perusahaan.

Tips Membuat CV Yang Baik

Beberapa tips untuk menghindari kesalahan untuk membuat CV, antara lain:

·         Pemilihan Font

Gunakan font standar seperti pekerjaan ilmiah sehingga tulisan Anda mudah dibaca oleh perekrut. Misalkan arial, kali baru Roman atau helvetica dengan ukuran font 11 hingga 12.

·         Pemilihan Warna

Hindari menggunakan warna yang mencolok dalam membuat CV. Masih berpegang pada format penulisan karya ilmiah dengan warna font hitam.

·         Memerhatikan Spasi

Ruang atau Jarak Penulisan cukup penting untuk CV. Ini karena spasi mempengaruhi perekrut dalam membaca CV Anda. Pastikan bahwa penulisan di CV Anda tidak terkesan, sehingga informasi penting tidak terlewatkan.

·         Typo

Typo atau kesalahan ketik salah memang merupakan hal yang umum, tetapi jangan biarkan ini terjadi pada Curriculum Anda, karena akan berdampak besar pada penerimaan atau bukan Anda di perusahaan. Perusahaan akan menilai bahwa Anda tidak berhati-hati dalam bekerja, jika perekrut menemukan kesalahan ketik dalam riwayat hidup Anda.

Susunan Curriculum Vitae

Berikut ini adalah pengaturan Curriculum Vitae, yaitu:

·         Data Pribadi

Bagian ini berisi nama, alamat, agama, email, nomor telepon, dan identitas pribadi lainnya.

·         Pendidikan

Bagian ini menjelaskan latar belakang pendidikan dan terkait dengan pekerjaan yang dimaksud. Secara umum, banyak yang membuat CV menjelaskan dari taman kanak-kanak (sebagian besar pendidikan dasar), sekolah dasar, menengah ke perguruan tinggi (pendidikan terakhir).

·         Pengalaman Kerja

Bagian ini adalah bagian yang paling dicari oleh perekrut kerja. Pengalaman kerja memberikan gambaran tentang apakah seorang kandidat sudah memiliki cukup atau terbatas jam terbang. Rekrut juga dapat menentukan apakah kandidat dapat segera menyesuaikan diri dalam organisasi baru atau apakah ia membutuhkan penyesuaian yang panjang.

·         Skill Yang Dimiliki

Seharusnya di bagian ini perlu dijelaskan dalam CV keterampilan apa yang telah dimiliki sebagai proses pembelajaran dan pengalaman pekerjaan sebelumnya. Dan dibuat dalam bentuk meyakinkan dan informatif.

·         Training Yang Pernah Diikuti

Agar lebih meyakinkan lagi, perlu untuk memasukkan daftar pelatihan sebelumnya untuk memberikan gambaran tentang sejauh mana pemilik CV telah berkembang dan wawasan yang sudah mereka miliki.

·         Prestasi

Ini adalah bagian penting selain pengalaman kerja yang menjelaskan keunikan, kekuatan dan presupsi sebagai individu dan prestasi di bidang-bidang tertentu.

·         Kegiatan Ekstrakurikuler/Kemasyarakatan

Terlepas dari hal-hal yang berhubungan langsung dengan pekerjaan. Di CV juga perlu memberikan sedikit gambaran tentang kegiatan yang dilakukan di masyarakat. Ini akan menunjukkan bahwa pemilik CV dapat membagi waktu dan memiliki hubungan sosial yang lebih luas, tidak hanya terbatas pada lingkungan kerja.

Isi Curriculum Vitae

Berikut ini adalah beberapa isi Curriculum vitae, yaitu:

  • Identitas diri (nama lengkap dengan judul Anda, tanggal lahir, alamat lengkap, nomor telepon, alamat email / situs jika perlu, hobi, tinggi / berat jika diperlukan).
  • Sejarah pendidikan (nama sekolah, tahun kelulusan, jurusan, nilai, lokasi kota, pendidikan formal dan non-formal).
  • Pengalaman kerja (nama perusahaan, alamat perusahaan, bidang bisnis, posisi pekerjaan, penugasan pekerjaan, prestasi kerja dan lama Anda bekerja).
  • Pengalaman organisasi.
  • Prestasi / penghargaan.
  • Referensi kerja (jika ada).

Konsistensi karir (jika pekerjaan awal Anda bekerja adalah di sektor keuangan sehingga Anda pindah perusahaan masih memilih profesi di bidang keuangan).

Manfaat Curriculum Vitae

Manfaat Curriculum Vitae menggambarkan kesaksian diri, informasi diri, data pribadi dan sebagainya. Dengan CV, setiap orang yang membaca dan memeriksa CV satu akan dapat mengetahui dan memeriksa semua orang dari informasi diri yang telah diberikan, dan dapat memberikan gambar seseorang melalui kegiatan atau dari spesifikasi dalam pendidikan dan mengatur. Dengan kata lain, manfaat CV menjelaskan kriteria diri dalam bentuk teks.

Contoh Curriculum Vitae

Berikut ini adalah contoh dari Curriculum Vitae, yaitu:

Demikian sedikit pembahasan mengenai Jelaskan Fungsi Curriculum Vitae semoga dengan adanya pembahasan ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan untuk kita semua, dan kami ucapkan Terima Kasih telah menyimak ulasan kami. Jika kalian merasa ulasan kami bermanfaat mohon untuk dishare :).

Baca juga artikel lainnya tentang: